بلاگی برای فایل فولدر

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای فایل فولدر

معرفی و فروش انواع فایل های آموزشی

بلاگی برای فایل فولدر
کلمات کلیدی

ذرات بنیادی pdf

دانلود کتاب فیزیک ذرات بنیادی فارسی

نمونه نقاشی گودیناف

دانلود رایگان آزمون گودیناف

دانلود تفسیر آزمون آدمک گودیناف

کتاب مجموعه سوالات آزمون های استخدامی بانک ها

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

دانلود نمونه سوال تعلیم و تربیت اسلامی

دانلود کتاب اقتصاد سنجی مسعود درخشان جلد دوم

اقتصاد سنجی درخشان pdf

پاورپوینت اختلالات رفتاری کودکان

پرسشنامه تصویر بدنی فیشر

دانلود رایگان آزمون هوش کتل مقیاس 3

دانلود سوالات آزمون وکالت 96 با پاسخنامه

آزمونهای وکالت با پاسخ تشریحی

دانلود کتاب ذرات بنیادی گریفیث

دانلود جزوه ذرات بنیادی پیشرفته ۱

مقاله آزمون آدمک گودیناف

تفسیر بالینی آزمون آدمک گودیناف

دانلود کتاب مهارتهای آموزشی و پرورشی

دانلود کتاب روشها و فنون تدریس دکتر حسن شعبانی

دانلود رایگان کتاب مهارت های آموزشی و پرورشی حسن شعبانی

دانلود رایگان کتاب فنون تدریس حسن شعبانی

نمونه سوالات تخصصی و عمومی آزمون استخدامی بانکها

نمونه سوالات استخدامی بانک صادرات

مدیریت مالی رضا مناجاتی pdf

دانلود کتاب مدیریت مالی رضا تهرانی

جزوه کتاب مدیریت مالی دکتر تهرانی کارشناسی ارشد

جزوه مدیریت مالی 2 دانشگاه آزاد

کتاب مبانی مدیریت استیفن رابینز ترجمه دکتر اعرابی

بایگانی

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «نمونه سوالات تشریحی تئوری سازمان رابینز» ثبت شده است

۲۷
بهمن


نمونه سوالات تشریحی تئوری سازمان با پاسخنامه

فرمت فایل:word

تعداد صفحات:29 صفحه

تعداد سوالات:71 سوال

بخشی از نمونه سوالات تشریحی تئوری سازمان با پاسخنامه :

سیستم را تعریف کنید و انواع ان را نام برده و توضیح دهید.

سیستم عبارتست از اجزا متعامل و دارای وابستگی متقابل که به نحوی تنظیم شده اند که یک کل مجزا از تک تک اجزا را به وجود میآورند. (جوامع بشری – اتومبیلها- گیاهان- ....)

سیستمهای بسته:

این تفکر سیستم ها را خودکفا و مستقل در نظر می گیرد. ویژگی مهم این تعریف از دیدگاه علم فیزیک این است که اثر محیط بر سیستم را نادیده می گیرد. یک سیستم کاملاً بسته سیستمی است که هیچ نوع انرژی از منابع خارجی دریافت نکرده و هیچ نوع انرژی را به خارج از خود ساطع نمی کند. دیدگاه سیستم بسته در عمل کاربرد محدودی در مطالعه سازمان ها دارد و بیشتر به صورت ایده آل مطرح است.

سیستم باز: تعامل پویای سیستم را با محیطش نشان می دهد.همه سیستم ها حتی اگر زنده نباشند به نحوی با محیطشان در تعاملند.

سازمان را تعریف کنید .

سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتاً مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی، بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند.

«به صورت آگاهانه هماهنگ شده» دلالت بر مدیریت دارد.

«پدیده اجتماعی» دال بر این معناست که سازمان از افراد یا گروه هایی که با هم در تعاملند تشکیل شده است.

ویژگیهای سیستم باز را نام برده و یک ویژگی را توضیح دهید.

ویژگی های یک سیستم باز:

آگاهی از محیط: یعنی آگاهی سیستم از روابط بین خود و محیطش است. مرزی وجود دارد که سیستم را از محیطش جدا می کند. تغییرات محیطی کم و بیش بر سیستم تأثیر می گذارند و همین طور تغییرات درون سیستم نیز محیط را متأثر می کند. بدون وجود مرزی مشخص، سیستمی وجود نخواهد داشت. مرز یا مرزهای سیستم اند که مشخص می کنند، سیستم ها در چه جائی واقع شده اند و سیستم های فرعی از کجا شروع و به کجا ختم می شوند. مرزها می توانند فیزیکی باشند، همچنین به صورت روانشناختی از طریق نمادهایی نظیر القاب، عناوین و لباس های همشکل و شعائر مذهبی بوجود آیند.

محیط سازمانی را تعریف کنید.

مجموعه‌ای از عناصر و اجزاء خارج از محدوده هر سیستم سازمانی، که با آن در ارتباط می‌باشند.


نمونه سوالات تشریحی تئوری سازمان با پاسخنامه


نمونه سوال اصول مدیریت و تئوری سازمان


نمونه سوالات تشریحی تئوری سازمان رابینز


دانلود رایگان نمونه سوالات تئوری مدیریت


نمونه سوالات تئوری مدیریت کارشناسی ارشد


نمونه سوال تئوری مدیریت پیشرفته ارشد


دانلود رایگان نمونه سوال تئوری های مدیریت پیشرفته


نمونه سوالات درس اصول مدیریت و تئوری سازمان


نمونه سوالات نظریه های سازمان و مدیریت پیشرفته پیام نور

  • میثم محمدی