مجموعه تست اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام با پاسخنامه تشریحی
دانشجویان و کاربران گرامی ،محصول ارائه شده در این بخش ، مجموعه تست اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام با پاسخنامه تشریحی می باشد که در طراحی این تست ها نکات اصلی سه منبع اصلی این درس : کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام مقیمی،مبانی مدیریت اسلامی نجاری و مدیریت اسلامی در پرتو نهج البلاغه پوشش داده شده است.این فایل جهت آمادگی کنکور کارشناسی ارشد و دکتری مجموعه مدیریت و همچنین امتحانات پایان ترم دانشجویان دانشگاهها قابل استفاده می باشد و به صورت Pdf قابل دانلود است.ضمیمه این مجموعه ،نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخنامه می باشد که با کیفیت عالی می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمایید.
مجموعه تست اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام با پاسخنامه تشریحی
به انضمام نمونه سوالات درس مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن ، اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه پیام نور با پاسخنامه مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد (آخرین بروز رسانی تابستان 97)
راهنمای خرید و دانلود فایل
شما می توانید با کلیک بروی دکمه افزودن به سبد خرید سفارش خود را ثبت و بعد از آن فایل را دریافت نمایید.
شما می توانید این مجموعه را به روش های زیر دریافت نمایید
۱- دریافت از طریق ایمیل
۲- دریافت از طریق دانلود
شما می توانید سفارش فایل را به روشهای زیر پرداخت نمایید
۱- واریز به حساب یا کارت به کارت
۲- پرداخت آنلاین
برای پرداخت از کلیه کارتهای عضو شتاب میتوانید استفاده نمائید.
بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود فعال و نمایش داده میشود ، همچنین یک نسخه از فایل همان لحظه به ایمیل شما ارسال میگردد. در صورت بروز هر مشکلی،میتوانید از طریق تماس با ما پیغام بگذارید و یا در تلگرام با ما در تماس باشید.
مجموعه تست اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام با پاسخنامه تشریحی
دانلود رایگان تست اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام
دانلود رایگان اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام سیدمحمد مقیمی pdf
دانلود رایگان کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام
اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام pdf
خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام مقیمی
اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ppt
دانلود رایگان کتاب اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام مقیمی
دانلود اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام سیدمحمد مقیمی
